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Canal RH |
| Na Bienal do Livro, muitos títulos para o mundo corporativo |
Dentre os 210 mil títulos expostos destacamos alguns lançamentos interessantes e também os livros que mais têm saído das prateleiras.Um deles, lançado pela editora Expressão e Arte traz em seu título um problema que parece insolúvel: “A empregabilidade acima dos 40 anos”. Na obra, a autora, Maria Bernardete Pupo, Mestra em Recursos Humanos pelo Unifieo, onde também ocupa o cargo de gerente de RH, aponta os principais fatores de empregabilidade para manter-se competitivo no mercado de trabalho. Segundo Bernardete, há necessidade de um preparo para a vida ativa a partir dos 40 anos, para que o profissional sinta-se inserido no mundo globalizado.
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Jornal do Senado |
| Estar sempre atualizado é condição para manter emprego |
Especialista em Recursos Humanos, Maria Bernadete Pupo desenvolveu um estudo sobre as contradições do mercado de trabalho, em que estão em conflito conceitos como experiência e idade. De suas análises resultou um pequeno guia para o profissional "quarentão" que deseja se manter no mercado de trabalho, chamado Empregabilidade acima dos 40.
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Útil para todas as idades, livro mostra como se manter à tona no mercado |
| Empregabilidade acima dos 40 anos |
Provavelmente você já está sabendo de tudo isto: os avanços tecnológicos substituem parte da mão-de-obra, a globalização torna os mercados mais competitivos, a expansão das universidades coloca milhares de candidatos nas ruas todos os anos. Ou seja, a disputa por empregos se acirra. Há quem diga que os empregos estão simplesmente acabando.
Por outro lado, a expectativa de vida aumenta no Brasil, assim como a qualidade de vida, e profissionais na casa dos 40 anos ainda tem muita lenha para queimar antes da aposentadoria.
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| O Estado de São Paulo, 23 de março de 2006, pag. B18 |
| Como conquistar e manter o emprego |
| As mudanças no mercado de trabalho, principalmente no final do século XX e início do XXI. Esse é o principal assunto de Empregabilidade Acima dos 40 anos (119 pags., R$ 24,00), lançado pela Editora Expressão & Arte. A autora, Maria Bernadete Pupo, administradora de empresas, responde a perguntas como estas: a formação acadêmica, a experiência profissional, o aperfeiçoamento e a atualização frente às inovações tecnológicas garantem aos profissionais a condição de empregabilidade? A capacidade de comunicação, a iniciativa de trabalhar em equipe e ter visão de futuro são suficientes? |
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Folha de S.Paulo, 18 de junho de 2006, caderno Empregos pag. 5 |
| Empregabilidade Acima dos 40 Anos |
| A administradora Maria Bernadete Pupo estuda os fatores que facilitam a empregabilidade de profissionais acima dos 40 anos. Tendo em vista as transformações geradas pela globalização no mercado de trabalho, ressalta o perfil multifuncional desses trabalhadores, a adaptação às tecnologias da informação e da comunicação, a manutenção da rede de amigos e o entusiasmo pela atividade desempenhada, entre outros. |
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Guia do Livro |
| Empregabilidade Acima dos 40 Anos |
| A escritora aponta os principais fatores de empregabilidade para ter ou manter-se no competitivo mercado de trabalho. E é nessa complexa e promissora área da economia, dos Recursos Humanos, que a autora pretende mostrar um pouco dessas possibilidades que estão à disposição dos que não querem fracassar ou se acomodar. |
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Jornal Administrador Profissional |
| Empregabilidade Acima dos 40 Anos |
| Destaca as mudanças ocorridas no mundo das relações do trabalho após o advento da globalização e a conseqüente inserção da tecnologia, alterando, assim, a vida do trabalhador. Busca alternativas para a discussão sobre o termo empregabilidade, um paradoxo quando se o analisa sob o aspecto da incerteza, associado tanto à competência profissional, como também ao declínio do emprego. A autora é administradora de empresas e mestra em Administração com ênfase em Recursos Humanos. |
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